各研究生：
为更好地完善我院学生资助体系，发挥研究生“三助一辅”岗位作用，鼓励广大研究生投身实践，加强对专业知识深层次理解与思考，培养研究生的理性思维和管理能力，根据《浙江工业大学研究生奖助学金管理办法》（浙工大发〔2022〕33号）及《浙江工业大学研究生助管工作实施细则》（浙工大发〔2022〕39号）文件具体要求，现公开选聘2024-2025学年学院办公室助管、研究生助理辅导员岗位。
具体事宜通知如下：
一、岗位职责
辅助学院完成研究生思政、党建、团建以及日常事务管理工作，院办或学工办负责根据实际工作需要安排具体工作内容。
二、选聘条件
1.我院全日制脱产在籍研究生（硕士、博士），政治立场坚定，思想品德良好，品行端正，能够发挥先锋模范作用。同等条件下中共党员优先录用。
2.热爱思想政治教育工作，具备一定口头、文字表达和组织协调能力，能够独立观察发现问题、分析问题和解决问题。
3.具有较强责任意识、大局意识和敬业奉献意识，作风严谨务实。
4.能够妥善处理科研学习和工作之间的关系，保持相对平衡。
5.同等条件下家庭经济困难者、技能特长者优先录取。
三、选聘人数
学院办公室助管：2名；研究生助理辅导员：4名。
四、聘任程序
1.自主报名。符合条件的研究生于9月18日17：00前将附件1：《生物工程学院2024-2025学年学院办公室助管、研究生助理辅导员申请表》和附件2：《生物工程学院2024-2025学年学院办公室助管、研究生助理辅导员选聘汇总表》（电子版）发送至邮箱：zhongjl@zjut.edu.cn，纸质版报名表在打印签字后递交至莫干山校区生工楼B206办公室。每人可报多个岗位，但学院办公室助管与研究生助理辅导员不可同时兼任。
2.资格审核。报名结束后，学院将组织学院办公室老师、辅导员进行资格审核，在导师同意的前提下，审核通过人员将参加统一面试。
3.统一面试。9月20日前，选聘小组对应聘研究生进行集中面试，选拔过程中坚持公平公正公开基本原则，择优录用。具体时间、地点另行通知。
4.公示聘用。经审批后，学院学生工作办公室将于9月24日前对拟聘任人员进行公示，公示无异议后确定最终聘用名单。9月24日，受聘研究生正式上岗。上岗前，学院学生工作办公室将对学院办公室助管、研究生辅导员开展工作安全、纪律与职责培训，并指定专人一对一指导工作。
五、有关说明
1.学院办公室助管、研究生助理辅导员的工作培训、日常管理、考勤考核由具体工作办公室负责。指导老师要帮助研究生做好助理工作，并对其加强安全教育和工作纪律培训。
2.岗位聘期为2024-2025学年，聘任期间按照规定发放津贴（每年按照10个月发放），不足一个月的按实际工作天数发放。
3.在聘用期间，岗位设置部门可对受聘人员进行即时考核，对考核较差者，将终止聘用，当月起停发岗位津贴；如受聘人员本人因故不再担任相关工作，须提前一个月向岗位设置部门提出申请，次月起停发岗位津贴。
4.聘期结束后，由指导老师签署工作期满考核意见（优秀、合格、不合格），学生工作办公室审核存档。考核合格的可以优先续聘到相关岗位，考核不合格的不得参与下一聘期的岗位申请。
5.延长学习年限者不得申请相关岗位。课程考试不及格或在读期间受到违纪处分的研究生，补考及格前或处分期内不得从事相关工作。
6.受聘期间有下列情形之一的，应予解聘：
（1）违反法律法规或校纪校规受到处分的；
（2）正常学习科研工作受到较大影响的；
（3）不能胜任岗位要求的；
（4）因其他原因无法继续履行岗位职责的。
6.学院办公室助管、研究生助理辅导员的工作经历与业绩可作为综合测评、评先评优的重要参考。
联系人：钟老师
联系方式：0571-88813815
附件1：《生物工程学院2024-2025学年学院办公室助管、研究生助理辅导员应聘申请表》
附件2：《生物工程学院2024-2025学年办公室助管、研究生助理辅导员选聘汇总表》
生物工程学院学生工作办公室
2024年9月16日
