为2016级新生相关工作能顺利展开，学院现需招聘2016级新生助理班主任5名，主要配合学院辅导员和班主任工作，更全面的引导新生，帮助新生。相关招聘工作的具体要求和安排如下：
1. 助理班主任的任职条件
（1）担任助理班主任的本科生必须是我院2013级、2014级本科生、2016级研究生，原则上须为党员，学生干部优先；
（2）思想上进，对学生工作充满热情，对新生热心，耐心且有责任心，吃苦耐劳，具有奉献精神；
（3）身体健康，思想端正，作风正派，组织观念和集体荣誉感强。
2.招聘流程
（1）助理班主任的选拔实行“公开招聘、择优录取”原则。有意向的同学须填写《生工学院2016级助理班主任申请表》（附件一），并于6月17日前发送至邮箱shxgb@zjut.edu.cn；学院将成立专门考核小组，进行面试，择优录取。具体面试时间、地点，另行通知。
（2）助理班主任聘期一般为一年。若工作表现优秀可于下一学年续聘，若学期、学年工作考核不合格或工作开展明显不力，学院可在聘期内作调整。
3.助理班主任的奖励
（1）助理班主任作为“助管”岗位，给发勤工助学津贴，由基本津贴和业绩津贴两部分组成。
（2）助理班主任工作业绩突出者，在评优、评奖、推优等方面予以优先考虑。
（3）活动形式奖励。如优先参与总结会、研讨会、交流会等。
生工学院
2016年5月13日
